L’Office National des Aéroports (l’ONDA) initie une réorganisation de ses trois pôles clés afin de renforcer sa performance et d’accélérer la mise en œuvre de sa stratégie « Aéroports 2030 ».
Dans cette dynamique, deux ajustements majeurs sont opérés en interne. L’ONDA annonce le lancement d’un appel à candidatures pour recruter de nouveaux responsables à la tête des pôles « navigation aérienne » et « exploitation aéroportuaire ». En attendant la nomination définitive, deux intérimaires ont été désignés pour assurer la continuité des activités.
Les deux directeurs sortants, forts d’une longue expérience au sein de l’Office, se consacreront désormais aux projets de développement tout en restant directement rattachés à la Direction Générale.
Cette réorganisation s’inscrit dans le prolongement du renouvellement du pôle commercial, récemment confié à un nouveau directeur chargé d’optimiser la performance économique, de développer les partenariats stratégiques et de transformer les aéroports en espaces de services et de vie.
Avec cette nouvelle structuration, l’ONDA affirme sa volonté de s’appuyer sur l’humain comme levier central de sa transformation. Le renforcement des compétences, la formation continue et l’innovation managériale figurent parmi ses priorités pour garantir un service à la hauteur de ses ambitions.
L’Office entre ainsi dans une nouvelle phase d’adaptation organisationnelle, guidée par la vision « Aéroports 2030 », afin de construire les infrastructures aéroportuaires du futur avec efficacité et engagement.
