A l’instar de 34 bourses à travers le monde, la Bourse de Casablanca a organisé, le 8 mars, la cérémonie «Ring the Bell for Gender Equality», une initiative internationale pour la promotion de l’égalité hommes–femmes. Le «Ring the Bell for Gender Equality» est un partenariat entre IFC -membre du Groupe de la Banque Mondiale, Sustainable Stock Exchanges (SSE) Initiative, ONU Global Compact, ONU Femmes, Women in ETFs et la Fédération internationale des Bourses (WFE). Pour cet évènement, la Bourse de Casablanca s’est associée à deux institutions engagées sur la thématique de l’égalité des genres : l’Institut Marocain des Administrateurs (IMA) et le Club des Femmes Administrateurs Maroc (CFA Maroc).
De nombreuses bourses internationales telles que la Bourse de Londres, de Johannesburg, de New York, du Caire, d’Istanbul et de Santiago ont pris part cette initiative, afin d’appeler la communauté financière internationale et le secteur privé à favoriser l’accès des femmes à des postes de responsabilité. « Nous sommes honorés de prendre part à l’initiative internationale « Ring the Bell for Gender Equality », qui symbolise notre engagement à promouvoir l’égalité des genres au sein de notre institution en particulier et plus globalement, au sein du marché financier marocain où les femmes ne représentaient en 2013, que 11% seulement des administrateurs des sociétés cotées », a affirmé Karim Hajji, Directeur Général de la Bourse de Casablanca.
